https://news.v.daum.net/v/20201123070241474
(대충 인력부족으로 골머리를 앓고 있지만
신입은 뽑기 싫다는 내용)
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(대충 인력부족으로 골머리를 앓고 있지만
신입은 뽑기 싫다는 내용)
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저것들이 중소 스타트업일때 관습을 못버림. 대기업은 대기업 나름의 사회적 책임이란게 있는데. 샘숭을 그렇게 욕해도 저런면에선 대단한게, 애초에 필요인력보다 좀 많이 뽑아서 교육시킨다. 1~3년 이내로 자연퇴사하면서 다른 중소 중견기업으로 흘러들어가게. 뭐, 그만큼 빡세기도 하지만. 근데 인력을 무슨 단기 일용직근로자로 보던 it 중소기업들이 시대흐름 바껴서 성장해놓곤 그 인력운용 관점은 못버림.