청년들이 기피하는 대한민국 중소기업의 현실...

 

내용요약

 

 

 

1. 모든 회사원은 1년에 15일 연차를 받을 수 있는 권리가 있음

 

 

2. 하지만, 중소기업에서는 설날에 4일, 추석에 3일, 광복,성탄 등등 법정공휴일에 연차를 강제로 쓰게함

 

 

3. 회사가 그렇다고 설날, 추석, 광복, 성탄 같은 법정공휴일에 운영하는것도 아니고 회사도 문을 닫음

 

 

4. 그래서 중소기업 다니는 사람들은 연차가 0일임   

  1년 일해서 연차를 15일 받아도 법정공휴일(설날,추석,크리스마스,개헌절)등등에 자동으로 연차를 소진시킴

  고로 연차를 다 못쓰면 나오는 연차수당은 꿈도 못꾸고 

  쉬고 싶을때 쉬지도 못하고 일이 생겼을때도 쉬지 못함

 

 

 

5. 이러니 청년들이 중소기업 안가고 모두 대기업 공기업 공무원만 바라보는것임 

 

 

 

6. 이런 어이가 없는 연차제도에 낮은연봉, 똥군기, 군대문화, 수직문화, 반말, 팀원끼리 뒷담화 문화면 

   당연히 못 버티고 중소기업을 퇴사할 수 밖에 없는 대한민국 청년들의 현실