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2017.08.23 17:51

인종차별로 퇴사

조회 수 381 추천 수 0 댓글 7
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'인종차별'로 구글 퇴사한 하버드대 출신 여성

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 댓글 새로고침
  • 익명 2017.08.23 17:51
    어느정도 이해는가는게 나 같아도동남아 사람들이랑 일하기 싫음
    물론 이게 옳다는건 아니지만
    동양인들이 미국에서 서양인 흉내내며 서양인과 동등한 척하는것이 같은 동양인이 봐도 꼴불견인데 미쿡인이 보면 오죽하겠나 눈째지고 작은 사람이 자신들과 맞먹으려고 하는거 같아 눈꼴시릴듯
    0 0
  • 익명 2017.08.23 17:51
    와.. 이런 인간이 진짜 있긴 있구나. 쓰레기 레이시스트인걸 거리낌없이 자랑하네.
    0 0
  • 요이 2017.08.23 18:52
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그냥 우리보다 못 사는 나라인데 너보다 능력이 출중하니깐 그게 배아픈거겠지.
    0 0
  • 익명 2017.08.23 17:52
    미국 인종 구성이 백인이 64% 히스패닉이 16% 흑인이 12% 동양인이 5% 정도인데 아시아인이 35%이면 차별은 아닌 거 같은데;;

    문화적으로 백인과 동양인이 교육열이 높고 소득 수준이 높으니까 걍 실력 좋은 애들 뽑다 보니까 저렇게 된 거 같은데
    0 0
  • 요이 2017.08.23 18:51
    비율이 중요한게 아니라 저 여자가 말한 내용이 중요한듯
    0 0
  • 익명 2017.08.23 17:52
    백인과 다음으로 아시아인이 주류인데 아시아인이라서 차별당함?
    0 0
  • 익명 2017.08.23 17:52
    저거 트루 개소리임 ㅎㅎㅎ

    나도 실리콘 벨리에 있는 DB회사 O사에서 근무했었는데,

    구글에 아는 친구가 있어서 몇번 가봤고 이야기도 들어봤으나

    실리콘벨리쪽 실정은 개발팀에 중국인과 인도인 무척 많은데...

    오히려 백인이 더 적지 않나 싶을 정도임...

    매니저 급에서나 비즈니스 마케팅 부서쪽은 이야기가 다르겠지만

    개발팀 내에서 인종차별이나 성차별 직급차별을 느껴본적이 없음

    중국인이 얼마나 많은데 인종차별을?

    그리고 학사출신은 개발팀 내에서 잘 뽑지도 않음 ㅎㅎ

    학사가 뭘 할줄 안다고
    0 0

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