뉴진스의 소속사 어도어가 멤버들의 요구 시한인 25일 이사회를 열어 민희진 전 대표의 사내이사 임기 연장을 추진하기로 했다.
다만 민 전 대표의 대표이사 복귀는 수용하지 않기로 했다.
양측 갈등이 극한으로 치닫는 가운데 어도어가 막판 절충안을 내민 셈인데, 멤버들이 어떤 선택을 할지 주목된다.
가요계에 따르면 어도어는 이날 오전 이사회를 열고 민 전 대표를 사내이사로 재선임하기 위한 임시주주총회를 소집하기로 결의했다. 이사회에는 민 전 대표도 사내이사 자격으로 참석한 것으로 알려졌다.
어도어 지분 80%를 보유한 대주주 하이브도 이런 제안을 존중한다는 뜻을 밝혀 임시주총이 열리면 민 전 대표의 사내이사 임기 연장은 무난하게 이뤄질 것으로 전망된다. 민 전 대표의 사내이사 임기는 오는 11월 1일 끝난다.
민 전 대표는 대표 복귀를 요구하는 입장을 유지하면서도, 3년 임기의 사내이사 재선임에 대해서는 수용할 뜻을 내비친 것으로 전해졌다.
어도어 이사회는 다만 대표이사 복귀 요구는 받아들이기 어렵다고 결정한 것으로 전해졌다.
뉴진스 멤버들은 지난 11일 라이브 방송을 통해 이날까지 민 전 대표를 복귀시키라고 하이브에 요구한 바 있다.
뉴진스는 당시 라이브 방송에서 "그 사람들(하이브 혹은 현 어도어 경영진)이 속한 사회에 같이 순응하거나 동조하거나 따라가고 싶지 않다"고 언급하기도 했다.
어도어 이사회는 김주영 대표를 비롯해 이경준·이도경·민희진 사내이사와 김학자 사외이사 5명으로 구성돼 있다. 하이브 측 인사가 최소 3명으로 과반을 차지하는 구조다.
앞서 어도어는 이달 11일에 민 전 대표에게 뉴진스 잔여 계약 기간 전체에 해당하는 5년 동안 프로듀싱을 맡아달라는 제안을 했지만, 민 전 대표는 이를 거절한 바 있다.
이를 종합하면 어도어는 뉴진스 멤버들이 정한 '데드라인'에 맞춰 '사내이사 유지·대표이사 불가·프로듀싱 유지'라는 절반의 합의안을 내민 셈이다.
어도어는 이날 이러한 이사회 논의 내용과 결과를 뉴진스 멤버들에게 이메일로 설명한 것으로 전해졌다.
그러나 민 전 대표의 복귀라는 자신들의 '핵심 요구'가 관철되지 않아 뉴진스 멤버들이 향후 어떤 선택을 할지에 가요계 관심이 쏠린다.
https://www.yna.co.kr/view/AKR20240925056100005?input=1195m
