저래도 퇴사율 진짜 높다는거 보면 스트레스 장난 아닌거같음 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저래도 퇴사율 진짜 높다는거 보면 스트레스 장난 아닌거같음 ㅋㅋㅋㅋㅋ
| 첨부 '1' |
|---|
대신 성과를 못내면 알아서 나가! 라는 분위기일듯ㆍㆍㆍ
능력있는 사람은 천국인 회사네ㆍ
저런 회사에 꼭 ㅈ같은 개차반 임원이나 중간 관리자가 곳곳에 포진해 있지
저만큼 누리려면 그만큼 갈아넣어야지
1,2년 바짝땡기고나온다들임
받는만큼 고퀄리티 줘야됨
저런 복지가 지원될만큼 직원개개인이 부가가치를 생산할 수가 있음? 대체 뭘하길래?