노란봉투법 주요 내용 요약

 

1. 사용자 범위

이제 하청의 하청 노동자도 윗 회사(원청)에게 직접 따질 수 있게 됨

 

2. 노조 가입

해고된 사람도 노조 가입 가능, 배달 등 플랫폼에서 일하는 사람도 노조에 들어갈 수 있음

 

3. 쟁의 범위

회사가 공장을 옮기려 하거나 정리해고 해도 그 일 때문에 파업할 수 있음

 

4. 손해배상

노조 파업으로 회사가 망가져도 회사에서 노조에게 큰 돈 물리기 힘들어짐