3줄요약
1. 카페에서 직원이 6년간 최저시급으로 하루 12시간동안 정식 휴게시간 없이 주 4~6일 일함
2. 직원이 퇴직하면서 퇴직금을 12시간이 아닌 10시간으로 계산해서 줌. 이유는 중간중간 손님 없을 때 쉰 시간이 하루평균 2시간이라는 것
3. 소송결과... 휴게시간은 근로계약서 등에서 명확하게 명시되어 완전히 쉬는 시간을 말하는 것이지, 단순히 손님이 좀 안온다고 쉬었다는 것은 인정할 수 없다고 하여 직원 손을 들어주고, 2시간치 임금+퇴직금 합하여 5천만원 배상 판결남
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005181084?sid=102
최저임금으로 저렇게까지 일해준거자체가 보살임
아마 6년지나서 그만두고 소송한것도 사장이랑 뭔가 트러블이 심하게 있었을거임
하루 12시간씩 몇년을 일하는거 절대 쉽지않음