[별표+2]+수급자격이+제한되지+아니하는+정당한+이직+사유(제101조제2항+관련) 문서는 

아래 블로그에 있으니 문서 다운 받아서 보세요. 

문서 첨부가 안되어 링크로 대체합니다.

https://blog.naver.com/gabjil119/221766684251

 

안녕하세요 여러분 직장갑질119입니다.

새해 복 많이 받으시길 바랍니다.

 

직장갑질119에서 많은 분들이 직장내 괴롭힘, 직장갑질로 상담을 받으셨는데요.

그 중 압도적인 질문은 

"직장내 괴롭힘으로 퇴사하면, 실업급여 받을 수 있나요?" 였습니다.

하지만, 직장내 괴롭힘·직장갑질로 인해 퇴사는 실업급여 수급요건이 되지 않았습니다.

 

그런데, 이번 2020년 1월 16일부터 고용보험법이 바뀌면서

직장내 괴롭힘 금지법도 실업수급 자격에 포함되었습니다:)

 

아래에 관련한 사진과 파일을 함께 올려드리니 참고하세요.

 

 

※고용보험법 시행규칙 [별표2] 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직사유