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최근 회사에서 나랑 존나친한 여직원 한명이랑 얘기하다가 이해안가는 부분이 있어서 글 써봄. 

 

일단 우리회사는 존나작은 스타트업 마케팅회사임. 사무실에 끽해봐야 3명밖에 없음. 대표님은 맨날 나가서 거래처트고 그 여직원은 블로그담당, 나는 송금업무나 거래처관리 업무를 함. 그래서 위계질서보다는 상호존중하고 친한사람들끼리는 대표님 있어도 말 놓고 얘기하기도 하고 그럼.

 

근데 사무실에 사람도 별로 없고 대표님도 맨날 나가계시니 대표님도 집에가서 일할사람들은 집에가서 일해라 라고 하심. 대신 집에 가더라도 맡은 업무는 다 해야 한다고 함. 

 

그래서 재택근무하는거 나는 뭐 상관없었음. 오히려 나도 피곤한날엔 재택근무한적도 있고 해서 좋았음. 

 

근데 나랑 친한 여직원 한명은 점심시간에 나가서 마사지받고 2시간있다가 들어오고 들어오자마자 재택근무한다고 대표님한테 카톡 보냈으니까 집간다고 나가고 그럼.

 

업무가 존나 쉬운거라 사실 머리만 잘 굴리면 2시간이면 그날 업무 끝낼 수 있음. 내 업무는 거래처관리라 뭐 끝나는 일이 아니라서 정시출근, 정시퇴근을 자주 함. 

 

근데 그 여직원이 맨날 재택근무신청하고 금요일에 연차쓰고 하니까 대표님이 나 불러서 그 여직원 행실을 물어봄.

 

나는 최대한 좋게 얘기해줬고, 대표님은 살짝 맘에 안드는 눈치인듯 싶었음. 나도 대표님이 그 여직원 맘에 안들게 보는건 백번 이해함.

 

그래서 오늘 그 여직원이랑 둘이 얘기를 해줬음.

 

당분간은 눈치 좀 보고 연차도 좀 적당히 쓰고 사무실에 최대한 오래 있고, 업무 끝나면 알아서 다음 일까지 해놓고 해보는게 어떻겠냐. 물어봤더니 이해안간다면서 대표님 욕을 엄청 하더라

 

그래서 더이상 말싸움하기싫어서 그러냐고 하고 말았는데 나는 이해안가더라;;

 

여직원은 대표님이 재택근무 할사람 하고 할일만 끝내놓으라고 했으니까 집에서 할일 끝내고 쉰거다 라고 하지만

대표님은 최대한 편의 봐주려고 그런거지 일주일에 3일은 출근하자마자 점심먹고 집가고 가끔은 아예 당일에 재택근무신청해서 일하러 나오지도 않고 연차도 휴일 붙여서 쓰고 이러니까 좀 맘에 안드는거.. 

 

내가 불편충인거야 아니면 그 여직원이 이상한거야


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 댓글 새로고침
  • 익명_09722736 2021.06.11 23:44
    당연히 그 여직원x이 정신병자인거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그런회사가 어디있냐 너도 너무 물르다 대표한테 고대로 말해서 다른사람뽑아서 가르치면서 하는게 훨나을듯...마사지 쳐받고 재택하러간다?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그게회사냐 돈받고 놀러댕기는곳이지
    1 0
  • 익명_41267813 2021.06.11 23:44
    재택근무라했지
    누가 지 마사지 받고 쳐놀으라고 햇나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    걍 대표가 재택근무 없애야할듯ㅋㅋ
    1 0
  • 익명_61982756 2021.06.11 23:44
    이건 그저 입장 차이 아니냐? 남녀 따질 일도 아니고.

    일단 그 여자가 지 할 일 다 하고 있냐 마냐가 첫번째 관건이고,

    그 다음은 대표가 얼마나 명확하게 재택근무에 대해 이야기 했냐겠지. 계약서로 한건 아닐테고 입으로 그냥 좋게좋게식으로만 말하면 그건 문제가 일어날걸 자초한거다. 말로는 요즘 트랜드에 맞춰 다 되는것처럼 말해놓고 막상 눈치 안보고 풀로 활용하는게 마음에 안드는 케이스라면 100% 대표가 잘못이지. 왜 그걸 눈치보게 만드냐고 ㅋ 만약 명확히 전달했지만 여자가 지적 나올 때까지 개기는거면 여자 문제고.

    그리고 여자가 마사지를 받건 말건 주어진 일만 다 하면 전혀 문제될 일이 아니고 그건 그냥 니가 배아파 하는거고. 일단 기본적으로 업무량이 니가 훨씬 더 많으니까 여자가 아니꼬운 부분도 분명 있어보인다.

    이 글의 핵심은 여자는 2시간만 제대로 하면 일이 끝나는데 넌 정시 출퇴근이라는 팩트겠지.
    0 0
  • 익명_66240847 2021.06.12 02:33

    회사 안다녀 봤지?!

    0 0
  • 익명_05225117 2021.06.12 05:01

    두시간만하면 끝낼일 ㅋㅋㅋ사람왜씀???대표가 이해불가네 ㅋㅋㅋ월급더주고 사람한명으로 굴리는게.더 이득이겟다ㅡㅡㅋㅋ참나

    0 0
  • 익명_94043894 2021.06.12 10:27
    할일만 다하면 문제없는거 아닌가

    그 여직원이 일을 겁나 잘해서 빨리 끝내는거면 대단한거고
    여직원이 하는업무가 너무 쉬운거면 대표가 일을 더 시키면 되는거고

    남자 여자 생각차이가 아니라 대표가 ㅄ 맞는거같은데
    0 0
  • 익명_80833601 2021.06.12 12:10

    이런걸 모럴해저드(도적적해이) 리고 함

    누군가는 잘해주면 아 잘해주는구나 더 열심히 해야지 하지만

    누군가는 그걸 최소기준으로 잡고(당연하다고 여김) 거기서 플러스 알파로 본인의 개인 이익을 추구한다.

     

    모럴해저드 땜에 작은회사라도 출퇴근 기준이 명확하고 사내규정이 명확해야함

    0 0
  • 익명_59047684 2021.06.15 14:09
    ㅇㅈ
    - 축하드립니다. 댓글 보너스 17점을 받으셨습니다.

    0 0

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