신입임. 인수합병 된 지 얼마 안되서 회사 분위기 어수선함.
내 업무 업무분장도 잘 안됨. 첫 달에 뭐 좀 알려주나 했으나 두 달 째 방치중.
도장 찍는거 같은 귀찮은 일만 하지 아무것도 안 함.
시키는거 없는데 일일업무일지 쓰라고 함. 쓰라고 한 애 어느순간부터 안읽음.
성급하게 뽑았는데 뽑아놓고보니 필요없어서 다시 버릴 생각인거 같은데
이거 나가라는 소리 맞지?
신입임. 인수합병 된 지 얼마 안되서 회사 분위기 어수선함.
내 업무 업무분장도 잘 안됨. 첫 달에 뭐 좀 알려주나 했으나 두 달 째 방치중.
도장 찍는거 같은 귀찮은 일만 하지 아무것도 안 함.
시키는거 없는데 일일업무일지 쓰라고 함. 쓰라고 한 애 어느순간부터 안읽음.
성급하게 뽑았는데 뽑아놓고보니 필요없어서 다시 버릴 생각인거 같은데
이거 나가라는 소리 맞지?
아이콘을 가지게 됩니다. 
원래는 인수타진시 채용같은 인력변동 암묵적으로 금지인데
인사팀이 생각이 없네