고졸 하고 바로 중소기업 사무직 취업
군대 대신 병역특례 (산업기능요원) 으로 복무
즉, 실습생기간 + 병역특례 기간 총 따지면
7개월 + 2년10개월 현재 진행형
그러므로 3년 5개월동안 연봉협상,진급 이런거 없이
최저시급으로 연봉을 받아야함
병역특례가 끝나는 시점이 회사 4년차쯤 될건데
어떻게 협상해줄지 모르겠는데
이런회사를 계속 다녀야 하나요?
객관적인 답변 원해요
이 회사에서 스펙은 나름 잘 쌓은거 같아요
2019.04.08 02:16
이런회사 어떻게 생각하나요?
조회 수 123 추천 수 0 댓글 5
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댓글 새로고침
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본인 이력서 쭉 작성해 보시고, 다른 곳 쩜프 뛸 수 있나 체크해보세요.
안된다면 그냥 다니세요.
연봉 협상 맘에 안들수 있습니다.
이때 감정적으로 대응하지 마시고, 그냥 다니세요. 일단 다니는 겁니다.
회사 다니면서 이직 준비하시면 됩니다.
괜히 니가 날 이따위로 평가해? 하면서 일단 관두고 시작하면, 백수 되는 겁니다.
꼭 기억하이소.
연봉 협상에 최선을 다하되, 일단은 다니는 겁니다.
실패하더라도 관두지마세요.
이직은 그 다음 문제입니다.
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형님.. 그럼 다니고있다가 면접도 통과되고 지금 다니고있는 회사보다 좋은조건인 회사면
어떤식으로 퇴사를 하는게 좋을까요?
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돌직구 날려서 연봉 재협상 하셔도 됩니다.
좋은 조건의 회사로 이직한다고 넌지시 말하면 됩니다.
님을 붙잡으려면 연봉 재협상 해줄거고, 돈 줄 생각없다면 잘가라고 할겁니다.
걍 조용히 나오고 싶으면 개인사, 유학, 워킹홀리데이, 대학, 가업 등 등 걍 핑계대고 나오시면 됩니다.
글고 인수인계 기간 고려하셔서 이직하려는 회사에도 양해 구해야 합니다.
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회사에서 너 잡으려고 연봉 눈에띄게 올려줄꺼다.
나도 그랬으니까.. 그래도 난 병역 끝나고 한달뒤 그만뒀어
이유는 회사가 싫은게 아니라 개인적인것떄문이였으니..아쉽긴함
이 직무에 관한 경력 + 나름의 지식(?) 정도
또한, 하부업체 사람들