고졸 하고 바로 중소기업 사무직 취업
군대 대신 병역특례 (산업기능요원) 으로 복무
즉, 실습생기간 + 병역특례 기간 총 따지면
7개월 + 2년10개월 현재 진행형
그러므로 3년 5개월동안 연봉협상,진급 이런거 없이
최저시급으로 연봉을 받아야함
병역특례가 끝나는 시점이 회사 4년차쯤 될건데
어떻게 협상해줄지 모르겠는데
이런회사를 계속 다녀야 하나요?
객관적인 답변 원해요
이 회사에서 스펙은 나름 잘 쌓은거 같아요
고졸 하고 바로 중소기업 사무직 취업
군대 대신 병역특례 (산업기능요원) 으로 복무
즉, 실습생기간 + 병역특례 기간 총 따지면
7개월 + 2년10개월 현재 진행형
그러므로 3년 5개월동안 연봉협상,진급 이런거 없이
최저시급으로 연봉을 받아야함
병역특례가 끝나는 시점이 회사 4년차쯤 될건데
어떻게 협상해줄지 모르겠는데
이런회사를 계속 다녀야 하나요?
객관적인 답변 원해요
이 회사에서 스펙은 나름 잘 쌓은거 같아요
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이 직무에 관한 경력 + 나름의 지식(?) 정도
또한, 하부업체 사람들