120시간을 뭐 법적으로 정하네 뭐네 이상한 소리 하는 사람들이 많은데
이 이야기가 나온 이유가 문정부에서 52시간을 법적으로 정하면 취업률이 오를것이다! 라는 이야기를 했었는데
막상 까보니까 0.1프로가 올랐다에서 시작함
그래서 스타트업이나 이런 회사들과 이런저런 이야기를 했는데
회사마다 특수성이 있는데 52시간으로 정해서 문제가 생겼다는 이야기에서 나오는데
그 예가 스타트업 중에 게임 개발사임. 게임 개발을 출시전에 빡세게 시간을 태우는 경우가 있는데 그쪽에선 120시간을 빡세게 일하고 개발이 끝나고 휴식을 길게 갖는 식으로 노사가 협의하에 할 수 있는 방식이라도 있으면 좋겠다는 이야기임
그니까 이건 윤석열이 120시간을 법적으로 해야된다!
이 이야기가 아니라
특수한 상황에서 노사가 협의해서 근무시간이랑 휴식기간을 정할 수 있는 방안을 마련하던가 혹은 근무자와 협의해서 노동시간을 협의 하는걸 말하는데
120시간이라는 워딩에 꽂혀서 자꾸 120시간 법적근로시간 이딴 소리 하고 있는거임
이걸 이해 못하는 것도 참...
꼬투리만 잡는거지 뭐
저거를 문자 그대로 이해하는 능지면 그냥 1번 찍으라 그래 ㅎㅎㅎ