객관적인 3자의 의견을 듣고 싶어

직장에서 주먹다툼이 일어나 서로 치고박고 싸웠는데
싸우는중 내가 상대에게 그만하자는 의사를 밝혔어
그렇게 무방비 상태에서 한대 제대로 맞아버려 큰 피해를 입었음에도
 난 반격을 전혀 하지 않고 상대에게
이쯤에서 그만하고 서로 진정하고 화해하고
지금 상황을 수습하자며 설득해봤는데
상대는 화를 못참고 끝까지 덤벼든거야
다른 현장에 있던 직원이 급히 달려와 상대를 붙잡은 덕분에
더이상 맞진 않았지만 (여기서도 계속 날 때릴려 함)

문제는 그후
뒤늦게 관리자들이 와 서로의 위치를 떼어낸뒤
진정 시키고 있는 상황에서  상대는 또다시 내게 달려와
내 얼굴 때리고 발로 까고 관라자들이 옆에 있는데도
달려들더라고  여기서도 난 반격을 일절 하지 않았어
난 싸움을 중단할 의사를 밝힌 그후 반격을 단 한번도 안했어


싸움 중단 의사도 밝혔고
관리자들이 서로의 위치를 떼어내 싸움을 일단락 시킨 상황에서
또다시 달려들어 날 때린 부분에 대해선
내가 일방적인 폭행을 당한거라 생각하는데

애초에  저 과정이 처음부터 참지못하고 서로 치고박고 싸운 부분에서 생겨난 문제라 이 역시 쌍방인가?