이번에 연협하면서
정규직 퇴직금포함 연 3500 (대충 월 270) vs 프리 월 320
머할래 해서 프리 골랐거든
잘한걸까 모르겠네
익게형들은 어캐생각해
2022.08.23 15:33
정규직 vs 프리 에서 프리선택했는데
조회 수 274 추천 수 0 댓글 10
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댓글 새로고침
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오래 안있고 연협꼬이면 바로 이직할 생각이었어 ㅋㅋ
복지 없음 4대보험이랑 건보빼면 돈밖에 비교할거없은 중소기업이라 ㅎ
조언 고마워
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나는 사업하는 사람이라 무조건 프리
200~300대 월급에서 50이면 엄청 크잖아
그리고 프리가 더 좋은 회사로 점프업하기 쉬움.
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조언 고마워 !! 여기형들이 그렇게 말해주니까 잘한것같다 ㅎ 안심이되네
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윗댓글쓴인데 나도 중소기업운영하는데
직원들 이직고민할때 내가 봐도 우리회사보다 더 낫다고 생각하면 바로 이직시키고
그게 아니라 돈 몇푼차이면 내가 올려주려고 노력했음.
중소기업은 돈이 전부잖아 사실.
실수령액 500~600되면 40~50 별거 아니겠지만
그 밑이면 월 50씩 꾸준히 더 들어오는건 되게 큰돈이니까 선택잘했어.
프리하면서 큰회사랑 협업할일 있으면 싹싹하고 맡은일에 최선을 다한다, 그리고 맺고 끊는게 확실하다는 인상 심어줘
우리직원들도 그런식으로 몇몇 중견급으로 이직했어 ㅎㅎ
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마인드가 좋은 사용자네
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헉.. 진심어린 조언 정말 고마워요 형님 잘 읽었어요
역시 익게에 물어보길 잘했네
형님도 사업 더욱 잘되시길 바래요 👍
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복지나 그런거 없다고하면 프리일지도
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고작 그금액으로 프리전환은 아니다. 일바쁜거 해결되면 바로짤릴텐데
월급 * 10이 연봉보다 커야 할만함
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계산기를 뚜두려봐도 3200인데 씹손해임 너 퇴직금받는것도 생각해
개등신같은 생각임 프리뛰어도 세금 3.3퍼 띄는것도 생각하고,
프리할꺼면 1년계약 4200이상달라고해야되
물론 세금처리 좀 귀찮을 순 있겠지만 뭐 그거야..알아서 할 수 있는거고
거기가 복지도 좋고 평생직장 할 만큼의 회사라면 전자가 다 나음