알바하는데
사장님이랑 일을 함
그래서 손님 없는 날은 사장님이
그냥 마감 빨리 하고 집가자~ 하면서 일찍 가는 날도 있음
바쁜 날은 또 한 10~30분 정도 늦음
근데 사장님이 일찍 가는 날 시간이랑 퉁쳐서 시간이 오바되면
돈을 더 주고 아니면 안주겠다고 하심
주휴도 안 받고 근로계약서도 안 쓰고
일도 성실하게 잘 하는데
저러니까 좀 섭섭함
어캐 생각함?
알바하는데
사장님이랑 일을 함
그래서 손님 없는 날은 사장님이
그냥 마감 빨리 하고 집가자~ 하면서 일찍 가는 날도 있음
바쁜 날은 또 한 10~30분 정도 늦음
근데 사장님이 일찍 가는 날 시간이랑 퉁쳐서 시간이 오바되면
돈을 더 주고 아니면 안주겠다고 하심
주휴도 안 받고 근로계약서도 안 쓰고
일도 성실하게 잘 하는데
저러니까 좀 섭섭함
어캐 생각함?
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일찍 끝나는 시간이랑 퉁쳐서 시간 오바되면 돈 더 받는거고
오히려 일찍 끝나는 시간이 더 적으면 - 해야하는데 그런거 없이 받는거잖아
안그래?
예를들어 9시간 일해서 월 300이라고 쳤을때
8시간 30분 일해서 30분씩 킵한게 더 많더라도 300 받는거고
하루 8시간 30분 일했는데 다음 9시간 30분해서 또이또이 하면 300
이거 넘으면 300보다 더 챙겨준다는거 아니야
너는 손해보는건 없는데 추가로 챙겨주면 더 좋아해야하는거 아니냐??
저거 칼같이 시간만 맞춰주면 더 좋은거 같은데