회사에 능동적 노예근성 어케 처리해야 하냐

회사 다니면서 진짜 이해안가는 부류가 있다. 자체 노예근성 탑재한 인간들이다.

 

좆소라 뭐 큰 복지는 없지만 사장도 어차피 월급사장이라 직원들 복지 = 내돈 아님 마인드로 이것저것 챙겨주려 한다.

 

나름 구색 맞춰보려고 노측 사측 인원 지정해서 회의하고 거기서 회사 정책이나 복지같은거 정하고는 하는데 

 

이번에 노측과 사측이 복지금에 대해서 타협할 기회가 생겼다. 인원 한 50명 되고 어떤 명분으로 1년에 1번씩 주는 5만원을

 

10만원으로 올려달라 이렇게 요구를 하려고 하는 상황이다. 5만원 * 50명 = 1년에 250만원이라 이거 더 준다고 회사 망하거나 그러지 않는다.

 

근데 자체 노예과장 한새끼가 "예전에는 5만원 받지도 못했다, 지금 5만원 주는것도 감지덕지로 여겨야지 아주 배가 불렀다" 이 지랄 떨면서

 

자꾸 초를 친다. 왜 이러는걸까 존나 이타적이라 회사를 존나게 사랑하는걸까? 지 회사도 아닌데