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나는 지금 4년차 사원이고, 내 파트는 위로 파트장 포함 4명이 있음.
4년차면 내가 하나 업무를 잡고 리딩해 나가고 싶은데,
계속 위에 4명 업무 서포트만 해주고 있는 상황임
내 일 배정해달라고 몇번 파트장한테 얘기했는데 올해는 꼭 해준다 답만 하고
매년 서포트하고 성과는 위에 4명이 쪼로로 다 가져감.
다른 파트나 다른 팀에서 혼자서 업무 4개 쳐내는 걸 보고 오라고 하는 상황인데
가는게 맞을까? 지금 파트는 배우는 것이 많아서 좋긴 함..


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 댓글 새로고침
  • 익명_89497213 2024.02.27 23:10
    지금 파트는 배우는 것이 많아서 좋긴 함.. - 이 말이 핵심이네

    배우면서 위에 놈들 없어도 혼자 할 수 있는 능력이 있으면 넘어가도 좋을 것 같은디?
    0 0
  • 익명_81684590 2024.02.27 23:10
    질문에 답이 있네.
    '지금 파트는 배우는 것이 많아서 좋긴 함..'
    아직 어리면 서포트하면서 계속 배워
    0 0
  • 익명_24297173 2024.02.27 23:40
    난 그냥 서포트하고 배우는게 낫다고 봄. 커리어 쌓기엔 아직 너무 어리고. 회사생활 짧지 않아 길게 봐. 프로젝트 리딩하는거 굉장히 부담도 크다. 대신 성과는 가져가지만.
    0 0
  • 익명_89549120 2024.02.28 00:50

    혼자 업무 4개 쳐내는걸보고 오라->우리팀에도 혼자 4개 쳐내고 내가 꿀빠는걸 보조해줄 인력이 필요하다
    라는 의미인지.?

    그리고 님팀 윗놈들이 님한테 일 안주는 이유가 자기가 더 꿀빨고싶거나 자기가 능력부족인게 들통나는게 싫거나 

    님 일이 생기면 안도와주거나 적극적으로 안해줄거같으니까 그러는건지도 잘 보고

    이미 대충 눈치 깠겠지만

    0 0
  • 익명_12297003 2024.02.28 08:48
    나이가 아직 어리다고 생각되면 더 배워라....4명한테 배울것이 있다면.... 니가 제낄수 있고 제껴도 된다면 그때 가서....
    0 0
  • 익명_67041458 2024.02.28 09:03
    내 입장은 다른 팀으로 가는게 좋을 듯

    저 위 4명은 추후에 가더라도 널 챙겨줄거 같진 않아 내가 예전에 그랬거든 계속 서포트만 하는 업무라 팀장이랑도 상담하고 다른 선임이랑도 얘기해도 바뀌는게 없었는데 팀장이 실장으로 승진하고 메인 실무가 퇴사하니 그제서야 그 메인 업무 다 나한테 던지드라 지금 그래서 개고생 중....

    대신 옮길 때 확실하게 옮기는 팀에서는 내가 메인으로 할 수 있는 업무가 뭔지 그 업무를 담당할 수 있는지 확인하고 확답받고 옮겨야 하고

    그 팀에서도 널 서포트 만렙이라 생각해서 서포트만 시킬라고 데려갈 수도 있으니께 잘 확인하시길
    0 0
  • 익명_29099426 2024.02.28 11:02
    배울께 많아서 좋긴 함 = 아직 팀에 나보다 잘하는 사람이 많다.
    뱀의 머리가 되느냐 용의 꼬리가 되느냐 이건 취향의 영역
    0 0
  • 익명_04697293 2024.02.28 23:20

    답 나왔구먼

    0 0

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