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구두로 말고 그냥 서면으로는 해고하는게 문제가없나요??
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오호
단 30일 전에 말해야함
5인 이상 이면 해고 하더라도 근거가 명확 해야함
근로계약서 기재된 내용 또는 매장 근무 수칙 위반 했으면 해고 사유 인정