본인이 직접 사고쳐서 연봉동결 처분 받거나 , 10년차 이상 시니어급 , 연봉으로 억에 가깝게 받는 고급개발자 제외하고
개발자는 연봉협상 원래 1년마다 하는거 아니야?
본인은 5년차 개발자고 총 3개 회사 경험해봄.
지금까지는 계속 1년마다 연봉 해왔거든?
(3월에 입사했으면 그 다음 3월에 하는식으로)
회사가 힘들때도 있었지만
좆소 개발자 특성상 초봉이 박봉이라
어쨌든 매년 10~15% 사이로 오르긴 했었음.
그러다 작년3월에 스타트업 창립멤버로 입사해서 지금까지 다니고 있는데
지금 3월 다 끝나가는 마당에 아무런 소식이 없네?
창립멤버라서 입사일 똑같은 사람들이 10명은 되는데
좆소나 스타트업은 원래 이게 맞아?
밥줄 클라이언트가 갑자기 손절때려버려서
회사상황이 어렵긴 하거든.
원래 회사 힘들면 연봉동결임?
년차마다 안올라본적이 없어서 진짜 몰라서 물어봄.
아이콘을 가지게 됩니다. 
- 축하드립니다. 댓글 보너스 14점을 받으셨습니다.