알바 주휴수당 관련 질문이요

작년 11월말에 알바시작 주휴수당 계속 못받은채로 일함 (주급제라 매주 금요일에 알바비들어옴)

근데 4주전부터 주휴수당 포함돼서 들어옴 내가 알바비 더 들어왔다니깐 그냥 고생해서 주는거라고 말하심 (다니시던 이모님이 관두셔서 1시간 일찍나오게됨)

근데 이번에 새로들어오신 이모님한테는 자기네들은 몰랐는데 주휴수당이란게있으니 주휴수당 준거라고 말함(나한테 주휴수당이라고 말하면 그동안 못 줬던 주휴수당 줘야될까봐 일부로 말 안한것같음)

근데 저번주부터 다시 주휴수당 안들어옴 이모님이 주휴수당 안들어왔다고 말하니깐 사장이 세무서? 거기에 전화해서 알아봤는데 자기네 사업장이 주고싶음 주고 말면 마는 그런 곳이다 그래서 주지 않았다라고 말하심


대충 상황은 이렇고 따질까 생각중임 그동안 안따진 이유는 내가 외진곳 살아서 알바자리가 너무 없음 그리고 집이랑 가깝고 시간대가 너무 좋아서 괜히 말했다가 짤릴까봐 말 안했음

 
생각이 바뀐이유는 이미 손해는 ㅈㄴ받았지만 앞으로 4개월정도 더 다닐거고 더이상 주휴수당 못받는채로 일하는건 아닌것같고 사장이 이모님한테 주휴수당 줄수없는 저 이유가 ㅈㄴ 괘씸해서 생각이 바뀜 네이버 구글 검색해도 주휴수당이 선택적인거는 찾아볼수가없고 친구들한테도 물어보니 그딴게 어딨냐 신고하라고함 그래서 내일 가서 주휴수당 안주냐고 말할까 생각중인데 이거 무조건 받을수있는거겠지?


조건은 전부 충족함 주5일 알바임 5일동안 결근없고 주 15시간이상 일함