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이직 할 때 지원자 희망연봉이 그 회사의 동연차 테이블보다 낮을경우 거기에 맞춰서 제안해줘? 아니면 얼씨구나 하고 그냥 낮은 희망연봉으로 맞춰줘?
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엥간한 데는 전자의 경우가 훨씬 많음. 괜히 잡음 나오는 건 회사, 사장 입장에서도 귀찮거든.