팀장이 이기적이고 리더십이 떨어진다

1. 팀원들을 팀원이라 생각하지 않고 자기 아래사람이라 생각함
2. 리더십 부재
3. 포용심이 없음, 팀원과 같이 고민한다거나 막히는 일을 해결해주려고 스탠스가 전혀 음.
4. 챌린지 하려고 서면자료 만든거 가져가면 지적하거나 까는거 밖에 안한
(제일 어이 없던 것중에 하나는 내용을 보는게 아니라 오탈자를 찾더라)
5. 사무실에서 손톱깎음
6. 팀원이 보고한 자료를 재가공도 안하고 그대로 가지고 가소 보고함
(그래서 처음에 팀원이 작성한 보고 자료 맘에 안들면 뭐라해ㅠ)
7. 보고 들어가기 전에 독심술이 필요해. 자기 뭘 물어볼지 생각하고 오래
 그렇다고 중요한걸 물어보는 것도 아니고 이상한 거에 포인트 집힐 때가 있어서 실무자로서 좀 피곤함
8. 무슨 일이나 문제 발생하면 모르는 척하고 팀원 실무자가 해결하고 보고하길 바래..이거는 팀원으로서 있으면서 진짜 짜치는 부분임. 욕이 안나올 수가 없어