전 육아휴직은 여자만 되는 줄 알았는데
여직원들이 남자도 가능하다고 하더라구요
3개월은 월급 100% 최대 250 지급되고
나머지는 월급 50% 최대 120 지급된다고 하더라구요
저희 와이프가 육휴하고 보상금 받고 복귀 했는데
저도 육휴신청하면 이렇게 가능한지와
회사에서 육휴를 거부할 확률이 높은데 대처 방법이 있는지 알려주세요
(저는 아니고, 다른 여성분이 면접볼 때 육아휴직 안된다는 뉘앙스를 했다고 합니다.)
전 육아휴직은 여자만 되는 줄 알았는데
여직원들이 남자도 가능하다고 하더라구요
3개월은 월급 100% 최대 250 지급되고
나머지는 월급 50% 최대 120 지급된다고 하더라구요
저희 와이프가 육휴하고 보상금 받고 복귀 했는데
저도 육휴신청하면 이렇게 가능한지와
회사에서 육휴를 거부할 확률이 높은데 대처 방법이 있는지 알려주세요
(저는 아니고, 다른 여성분이 면접볼 때 육아휴직 안된다는 뉘앙스를 했다고 합니다.)
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다른 동료가 먼저 총대매서 쓰는거 지켜본 다음에 쓸지말지 결정하는게 좋은듯 ㅠ