바로 내가 받는 수준 말하면 아래와 같음
30대 초중반
7년차(대리 4년차)
중견기업 지원부서 정규직 근무
연봉 4,300만원
첫 직장 7년 전 좆소기업 연봉 2,900받고 시작함
이번에 다른 회사 제안와서 헤헌이랑 통화했더니
경력에 비해 연봉이 왜이렇게 낮냐고 하더라구
그래서 제안 회사로 이직하면 연봉테이블상 성과랑 수당제외하고 최소 5천이상 받을 수 있다고 말해주던데
나 너무 적게 받고 있는거야?
바로 내가 받는 수준 말하면 아래와 같음
30대 초중반
7년차(대리 4년차)
중견기업 지원부서 정규직 근무
연봉 4,300만원
첫 직장 7년 전 좆소기업 연봉 2,900받고 시작함
이번에 다른 회사 제안와서 헤헌이랑 통화했더니
경력에 비해 연봉이 왜이렇게 낮냐고 하더라구
그래서 제안 회사로 이직하면 연봉테이블상 성과랑 수당제외하고 최소 5천이상 받을 수 있다고 말해주던데
나 너무 적게 받고 있는거야?
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수도권 중견에 7년차면 작게 받는거 맞음.
뭐 중견이라도 매출, 영익등에 회사 펀드멘탈이 차이가 있어서
사업분야에 따라 다를것임.
근데 성과 수당 다 포함 47인거면 본봉 50으로 옮겨.
같은 업계인데 그 정도 차이이면 연봉이 낮은건 맞음.
글고 위에 41에 세전 27이면 걍 그만두고 편돌이 알바하는게 더
수익이 높을 것같은데,,,왜 다님??
너보다 내가 더 암울하다ㅡㅡ
삼성 평택 아 진짜 많이 두고
헤헌이 머임