내가 이전 직장에서 지사장이 X같아서, 퇴사통보할 때 노동법 찾아본 기억으로 쓴건데,
지사장이 그 때 저말 똑같이 했음. 내가 그만둔다고 하니 "내가 너 30일 동안 퇴직처리 안하고 잡아둘 수 있다."
그래서 내가 이미 인수인계 다 해놨고, 문서 작성해놨다. 니가 나한테 제재를 가할 수 있는건
내가 회사에 금전적인 손해를 입혔을 때인걸로 아는데, 그런게 있으면 연락해라. 나는 퇴직의사 밝혔다.
그러고 그럼 지금 나가라고 해서 ^^ 네 감사합니다. 하고 나왔다
- 축하드립니다. 와우! 최고 댓글 보너스 20점을 받으셨습니다.