중소기업에 따라 다르겠지만 그냥 자신있게하는게 맞는거 같아 인재상 가치에 대해서 더 자세하게 어필하는게 좋은거 같아

성실한 사람이면 왜 성실한 사람인지 풀어서 해결능력이 좋다면 예시를 들어서 무조건 예시를 들어야되 상황에 맞춰서 어차피
자소서쓸건데 자소서쓰는거면 면접대 백프로 다시 물어보고 그것이 거짓이 아니라는것을 증명하는 자리니깐 파이팅해