아우님.
공기업 선호의 이유는
: 고용의 안정과 일반 직장인 이상의 수입 보장이 가장 큰 이유겠지.
하지만, 직장 내 스트레스 (승진시험 및 사내 정치)가 심해. 게다가 성과급 제도 도입하네 마네 말이 많아서
LH 노조 같은 곳은 지금도 어금니 꼭 깨물고 있더라.

대기업과 공기업의 페이 차이.
: 대기업? 뭐 삼성 엘지 현대를 말하는거겠지. 공기업이 걔들 보다야 적게 받지. 하지만 일반 사기업 및
일반 비상장 회사에 비하면 많이 받고 복지 및 기타 환경도 좋은 것은 사실.
또한 공기업의 특성상 발주 즉, 원청이 많기 때문에 부수입이 있는 경우도 있고.

대기업 정년 보장과 40대 이후의 업무 보장 여부.
: 40대에도 짤리는 것이 아니라, 40대부터 슬슬 짤리기 시작하는 나이야.
구조를 봐. 딱 피라미드야. 보통 입사하면 대부분의 회사는
사원 - 주임 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장 - 이사 - 상무 - 전무 ... 가겠지.
사원 1000명 뽑았는데 전무가 1000명일까?
군대는 똑같이 입대해서 이등병달고 똑같이 병장으로 전역하지만 회사는 아냐.
입사 경쟁 뚫으면 승진경쟁 해야지. 사내 정치해서 라인 잘 타야지. 업무도 잘 해야지.
좋은 프로젝트 맡아야지. 한 두가지가 아냐.

워라벨? ㅎ . 글쎄 그런 단어 신문에는 있더라 ㅎ