왠만한 대기업은 신입사원 ( 1~3년차 ) 퇴사하면 관리자(팀장 or 담당임원) 평가 및 고과에 반영되서
겁나 신경씀 이등병 관리하듯이, 다시 뽑아서 일시킬만할때 까지 키우려면 짜증도 나고