근데 너 다른데 갈 자신이나 다른거 잘할자신있냐?
보통 다른거 잘하는애들은 지금것도 잘하면서 대부분 다른걸 준비하지
지금껄 못하면서 다른것만 바로보고 있는애들은 대부분 실패하던데

회사가 좋네 1달넘게 업무를 제대로 이해못해도 자르지도 못하고 데꼬있는건데
니가 얼마나 힘들지도 예상은 되는데 연봉도 만족하고 다른불만같은게 있는게 아니고 니가 적은글 내용만으로 회사를 다니기 힘든상황이라면
한번 악으로 버텨봐...회사라는게 개개인의 능력으로 돌아간다기보다 개개인이 충분히 할수있는량의 업무량이나 매뉴얼을 정립하기까진
어쩔수없어

만약 회사가 그런상황이라면 반대로 니가 회사에 제대로 적응만 하면 니후임들이나 회사의입장에서도 너는 굉장히 소중한존재가 될확률이 높아
내가 엠봉에선 나이가 꽤 있는 축인거같아 동생같아서 하는말인데..
매뉴얼이 잘정립되있고 누구나 와서 비슷한성과를 낼수있는 시스템이 잘만들어진회사라면 직원은 부속품이 될수밖에없어..
누구나가 그자리에 가면 그만큼 할수있고 그런회사는 그만큼할수있는 권한정도밖에는 주지않아..보통에 대기업들은 다들 그렇지
그래서 명퇴를 시켜도 되고 대리급과 과장급 차장급이 딱 나뉘어 자기 권한만큼만 목소리를 낼수있는데
반대로 매뉴얼도 그지같고 일도 미어터질만큼 밀리는 회사에서 잘적응하고 일처리를 잘하게끔되면 대리가 과장까고 차장까는것도 가능하다.