사직서 결정권자는 나다 회사가 아니라
못다니겠다고 하고 퇴사 일자 통보해라
그래도 잡으면 돈더달라고해 많이 기존 연봉 30퍼 이상
올려달라고해
왜 중소에서 직원 잡는줄아냐? 니가 잘나서 아니면 개선 하려고?
아니 그냥 잡아서 너 갈아 넣으며 버틸려고
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사직서 결정권자는 나다 회사가 아니라
못다니겠다고 하고 퇴사 일자 통보해라
그래도 잡으면 돈더달라고해 많이 기존 연봉 30퍼 이상
올려달라고해
왜 중소에서 직원 잡는줄아냐? 니가 잘나서 아니면 개선 하려고?
아니 그냥 잡아서 너 갈아 넣으며 버틸려고