스타트업에서 스톡옵션 어쩌구 하는건 1000% 직원들 연봉 깎으려고 개수작 부리는거니까 절대로 휘둘리지마라. 스톡옵션으로 이득 보려면 니네 회사는 이미 스타트업이 아니라 회사 이름으로 불리고 있을 정도의 회사여야함.

그리고 특히나 경력 없는 신입이나 주니어급들은 더더더욱 스톡옵션은 휴지조각이나 다를바 없으니 나중에 연봉협상할 때 스톡옵션 줄테니 연봉 깍자 같은 개소리하면 필요 없으니 무조건 연봉으로 달라고해라