5인 미만 이면 ㄱㄴ
단 30일 전에 말해야함

5인 이상 이면 해고 하더라도 근거가 명확 해야함
근로계약서 기재된 내용 또는 매장 근무 수칙 위반 했으면 해고 사유 인정