내가 일반 회사원이라서 그쪽세계의 특수성을 잘 모르는건가 내 입장에선 이걸 대체 왜 고민하는지 잘 모르겠음. 대기업에서 좆소로 가는거면 지금보다 더 많이 받아야 인지상정인거임. 게다가 좆소보다 더 안좋은 스타트업으로 가는건데 (불투명,업무강도) 오히려 연봉이 천만이 까이는거면 걍 더 볼것도 없는거 아님? 지금 그 제안을 모험이라고 부를려면 하이리스크가 있는 만큼 하이리턴이 있어야하는데 내눈에는 하이리턴으로 보여질만한게 전혀 안보임. 그리고 인센이 얼마가 되었던간에 인센에비중두는식으로 기본급 협상해놓으면 당장은 더 받을지 몰라도 나중에 이직해서 연봉협상할때 희망연봉의 당위성이 떨어짐. 게다가 간호사라는 직업의 특성상 나중되도 창업도 못하는거 아님? 지금연봉+인센이어도 고민많이 해야될거같음.
내 입장에선 이걸 대체 왜 고민하는지 잘 모르겠음.
대기업에서 좆소로 가는거면
지금보다 더 많이 받아야 인지상정인거임.
게다가 좆소보다 더 안좋은 스타트업으로 가는건데 (불투명,업무강도)
오히려 연봉이 천만이 까이는거면 걍 더 볼것도 없는거 아님?
지금 그 제안을 모험이라고 부를려면
하이리스크가 있는 만큼 하이리턴이 있어야하는데
내눈에는 하이리턴으로 보여질만한게 전혀 안보임.
그리고 인센이 얼마가 되었던간에 인센에비중두는식으로 기본급 협상해놓으면
당장은 더 받을지 몰라도
나중에 이직해서 연봉협상할때 희망연봉의 당위성이 떨어짐.
게다가 간호사라는 직업의 특성상 나중되도 창업도 못하는거 아님?
지금연봉+인센이어도 고민많이 해야될거같음.