많아야 일주일에 1~2번 10~30분 지각하는데 그동안 경지팀 경고만 있더니
오늘 부장님이 불러 가보니 더이상 지각하면 해고 사유 된다고 경고하던데
??
이게 맞는것냐?? 아니 차가 막히거나 본의 아니게 늦잠 잔것을 어떻게 하라고
많아야 일주일에 1~2번 10~30분 지각하는데 그동안 경지팀 경고만 있더니
오늘 부장님이 불러 가보니 더이상 지각하면 해고 사유 된다고 경고하던데
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이게 맞는것냐?? 아니 차가 막히거나 본의 아니게 늦잠 잔것을 어떻게 하라고
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그리고 회식가지마라
심각한거 아님?? 그전도면 일부러 같은데
