많아야 일주일에 1~2번 10~30분 지각하는데 그동안 경지팀 경고만 있더니
오늘 부장님이 불러 가보니 더이상 지각하면 해고 사유 된다고 경고하던데
??
이게 맞는것냐?? 아니 차가 막히거나 본의 아니게 늦잠 잔것을 어떻게 하라고
2022.07.20 23:46
지각이 해고사유가 되나?
조회 수 111 추천 수 0 댓글 7
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댓글 새로고침
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딴건모르겠고 누군가가 병1신이라는건 알겠음
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일주일에 1~2번이면 심각한거지.
5일동안 2번이면 거의 반인데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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ㅂㅅ이네 한달에 한번도 눈치 개봐야하는데 ㅋㅋㅋㅋ
그리고 회식가지마라
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매주 한다는거지?
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심각한거 아님?? 그전도면 일부러 같은데
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많아야 1주일에 2,3번을 몇 주 동안 했으면.. 부장님 오래 참으셨네..
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지각은 근태에 들어가고 근태의 불성실여부는 해고사유가됨. 내규따라서 좀 다르긴한데 빡센곳은 천재지변이 아닌 년 4회 이상의 지각은 해고로 규정해놓기도함.
